وظایف واحد اداری و پشتیبانی
اهم وظایف و ماموریت مدیریت منابع انسانی دانشگاه
- استخدام و بکارگیری نیروی انسانی
- مکاتبات لازم با هسته گزینش
- صدور احکام حقوقی اعضای هیات علمی و کارمندان رسمی و قراردادی دانشگاه
- پیگیری قرارداد نیروهای شرکتی و تمدید قرارداد آنان
- حضور و غیاب ، مرخصی و ماموریت کارمندان
- ارتقاء رتبه ، طبقه ، تغییر عنوان و اعمال مدرک تحصیلی بالاتر کارمندان
- صدور گواهی کارکرد ماهیانه کارکنان
- ماموریت و انتقال کارمندان
- ارزیابی سالیانه عملکرد کارمندان
- ثبت اطلاعات نیروی انسانی در سامانه های مرتبط اعم از : کارمند ایران ، استخدام ، پاکنا ، مدیران سلامت ، منابع انسانی ، Hrcompany ، , … Hop
- نیازسنجی دوره های آموزشی کارکنان و برگزاری دوره های آموزشی
- بازنشستگی کارمندان و خاتمه قرارداد