• معرفی مرکز رشد فناوری‌های نوین سلامت دانشگاه علوم پزشکی هوشمند

تعریف مرکز رشد

• مرکز رشد واحدهای فناوری:  

در ادبیات کار آفرینی، مراکز رشد یا انکوباتورها (Incubators) در زمره زیر ساخت‌های فنی قرار می‌گیرند و نهادها یا چارچوب‌هایی هستند که برای پرورش یا ایجاد کسب و کارهای کوچک (دارای ایده های قابل تجاری شدن مبتنی بر علم و فناوری) تأسیس می‌شوند. مرکز رشد، فضای اداری و آزمایشگاهی همراه با خدمات حمایتی مختلف با حداقل هزینه را برای شرکت‌های نو پا فراهم می‌کند و همچنین شبکه‌سازی و برخی خدمات جانبی را برای آنها تأمین می‌نماید. در واقع مراکز رشد سازمان‌هایی تحت مدیریت متخصصین حرفه‌ای می‌باشند که ارائه‌کننده فضا، خدمات حمایتی و نظارتی برای شرکت‌های کارآفرین با اهداف اقتصادی مبتنی بر دانش و فن هستند تا در مدت چند سال بتوانند برای حضور مستقل در زمینه فناوری، آمادگی لازم را کسب کنند. 

• شورای مرکز رشد: 

شورایی متشکل از مدیران و کارشناسان متخصص در حوزه‌های مرتبط با فعالیت مرکز رشد که برای تصویب خط‌مشی و سیاست‌ها، پیشنهاد برنامه و بودجه، تصویب صلاحیت استقرار واحدهای فناور و تعیین سقف اعتبار خدماتی و تحقیقاتی واحدهای فناور مطابق اساسنامه تشکیل می‌شود.

• واحدهای فناور:

واحدهای دارای هویت حقوقی مستقل از مرکز رشد که با توجه به اساسنامه و یا سایر اسناد قانونی در زمینه تحقیقات کاربردی و توسعه‌ای، طراحی مهندسی، مهندسی معکوس، انتقال فناوری، ارائه خدمات تخصصی و تجاری کردن نتایج و تحقیقات فعالیت می‌نمایند. این واحدها شامل شرکت‌های خصوصی، واحدهای تحقیق و توسعه صنایع، و یا مراکز تحقیقاتی وابسته به دانشگاه‌ها یا دستگاه‌های اجرایی هستند.

• دوره پیش رشد (رشد مقدماتی):

دوره‌ای حداکثر ۶ ماهه است که در آن به افراد یا گروه‌های مستعدی که دارای ایده‌های نو و کارآفرین صنعتی دانش محور هستند، مشاوره و آموزش‌های لازم برای آشنایی با بازار، شناسایی گروه کاری، تثبیت ایده کاری و ایجاد هویت مستقل حقوقی ارائه می‌شود. در صورت موفقیت در دوره پیش رشد و کسب هویت مستقل حقوقی، واحدهای نوپا می‌توانند متقاضی اسکان رسمی در مرکز رشد شوند. زمان دوره پیش رشد با کسب مجوز تا ۹ ماه قابل تمدید می باشد.

• دوره رشد:

دوره‌ای است حداکثر ۳ ساله که طی آن واحدهای فناور مستقر در مرکز رشد به معیارهای رشد یافتگی دست یافته و پس از آن از مرکز رشد خارج می‌شوند. زمان این دوره با تصویب شورای مرکز تا ۵ سال قابل تمدید است.

ویژگی‌های مهم مرکز رشد دانشگاه علوم پزشکی هوشمند:

• پشتیبانی از استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای نوپا:

•  پژوهش و توسعه (R&D):

•  سلامت دیجیتال و فناوری‌های نوین:

•  ایجاد اکوسیستم نوآوری:

•  تسهیل انتقال فناوری:

•  آموزش و ظرفیت‌سازی:

• اهداف مرکز رشد در دنیا:

1. تجاری‌سازی ایده‌ها: کمک به تبدیل ایده‌های نوآورانه به محصولات و خدمات قابل فروش 
2. حمایت مالی: تأمین منابع مالی از طریق سرمایه‌گذاری یا اتصال به سرمایه‌گذاران
3. مشاوره و آموزش: ارائه خدمات مشاوره‌ای و آموزشی به کارآفرینان
4. ایجاد شبکه: فراهم کردن فرصت‌های شبکه‌سازی با سایر کارآفرینان و متخصصان
5. تحقیق و توسعه: تشویق به تحقیق و توسعه در زمینه‌های مختلف

• اهداف مرکز رشد در ایران:

1. حمایت از نوآوری: ایجاد محیطی مناسب برای پرورش ایده‌های نوآورانه و فناوری‌های جدید
2. ایجاد اشتغال: کمک به ایجاد اشتغال از طریق حمایت از استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای نوپا
3. تقویت توانمندی‌های فنی و مدیریتی: ارائه آموزش‌های لازم به کارآفرینان برای تقویت مهارت‌های فنی و مدیریتی
4. توسعه اکوسیستم کارآفرینی: همکاری با سایر نهادها و ارگان‌ها برای توسعه اکوسیستم کارآفرینی کشور.
5. تجاری‌سازی فناوری: کمک به تبدیل فناوری‌های علمی به محصولات تجاری و کاربردی.

• اهداف تأسیس مرکز:

1. افزایش کیفیت محصولات و خدمات و کمک به ثبات مالی کسب و کارهای نوپا با ارائه بسته‌های حمایتی شتابدهی
2. آماده سازی و آموزش استارتاپ‌ها به صورت موازی و گروهی با ارائه برنامه زمان بندی شتابدهی
3. مربی گری(منتورینگ) و راهنمایی و ارائه مشاوره توسط کارآفرینان با تجربه به استارتاپ‌ها، برای افزایش کیفیت محصولات و خدمات
4. مشارکت و به روز رسانی استارتاپ‌ها همگام با روند پیشرفته جامعه و نیازهای جدید در فرآیند فشرده‌ی توسعه کسب و کار
5. کوتاه کردن روندهای راه اندازی و توسعه یک کسب و کار نوپا با حمایت از تیم ها و استارتاپ‌ها
6. بستر سازی جهت جذب دانش آموختگان دانشگاهی در زمینه های فناوری به منظور ایجاد فرصت‌های شغلی
7. تولید و توسعه محصولات و فرآیندهای فناوری قابل عرضه به بازار
8. ایجاد فضای لازم جهت گسترش و رشد واحدهای کوچک و متوسط دانش مدار و فناور فعال در زمینه‌های فناوری
9. بستر سازی جهت تجاری کردن دستاوردهای تحقیقاتی

• اهداف مرکز رشد دانشگاه علوم پزشکی هوشمند:

1. ارتقاء کیفیت مراقبت‌های بهداشتی از طریق فناوری‌های نوین و راهکارهای هوشمند
2.  ایجاد زمینه‌های تحقیقاتی جدید در حوزه علوم پزشکی و فناوری‌های نوین
3.  پشتیبانی از ایده‌ها و استارتاپ‌ها با تمرکز بر توسعه محصولات و خدمات نوآورانه در عرصه سلامت
4.  تقویت همکاری‌ها و تعاملات بین دانشگاه، صنعت، و بخش‌های دولتی برای تسریع در فرآیند نوآوری
5. توسعه دانش و فناوری‌های جدید در راستای بهبود سلامت جامعه و ایجاد تحولی در نظام‌های بهداشتی و درمانی

مرکز رشد فناوری‌های نوین و استارتاپ‌های پزشکی آینده پزشکی را بسازید!

آیا شما هم به دنبال فرصتی برای پیشرفت در دنیای پزشکی و فناوری‌های نوین هستید؟ مرکز رشد ما، محیطی پویا و حمایتی برای کارآفرینان و استارتاپ‌های پزشکی است که با هدف توسعه نوآوری‌ها و فناوری‌های پزشکی، ایده‌ها را به محصول تبدیل می‌کنند. 

مشاوره تخصصی در زمینه فناوری‌های نوین پزشکی

حمایت مالی و جذب سرمایه‌گذار

دسترسی به آزمایشگاه‌های مجهز و فضای کار اشتراکی

آموزش و کارگاه‌های فنی و مدیریتی

شبکه‌سازی با متخصصین، اساتید دانشگاهی و سرمایه‌گذاران

برای دانلود اساسنامه مرکز رشد کلیک کنید: دانلود اساسنامه

• مقدمه:

دانشگاه علوم پزشکی هوشمند بر اساس سیاست­های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، مبنی بر حمایت از ایده­های نوآورانه و کسب و کارهای نوپا و دانش بنیان، و بر اساس مصوبه مورخ سیزدهم تیرماه 1400  هیات امنای خود، مرکز رشد دانشگاه را تاسیس می­کند.

• ماده 1- تعریف

1.  مرکز رشد: مرکزی است تحت مدیریت متخصصین حرفه ­ای که با ارائه خدمات حمایتی، از ایجاد و توسعه حرفه های جدید توسط کارآفرینانی که در قالب واحدهای نوپای فعال در زمینه ­های مختلف منتهی به فناوری تشکیل شده ­اند و اهداف اقتصادی مبتنی بر دانش و فناوری دارند، را پشتیبانی می­کند. این خدمات شامل موارد زیر است: 
   • تامین محل کار
   • خدمات آزمایشگاهی، کارگاهی و اطلاع رسانی
   • خدمات مدیریتی، حقوقی و اخلاق پزشکی، مالی، اعتباری، پروژه یابی و بازاریابی
   • آموزش­ های تخصصی ویژه و مشاوره
   • سایر خدمات مرتبط با توسعه، رشد و ارتقای واحدهای فناوری

     ---

2. سازمان موسس (متقاضی): سازمانی است که مرکز رشد را تاسیس نموده و تامین بودجه مورد نیاز را از محل اعتبارات دولتی و غیردولتی به عهده می گیرد.

   ---

3.  واحدهای فناوری: به واحدهایی گفته می شود که دارای هویت حقوقی مستقل از مرکز رشد بوده و با توجه به اساسنامه و سایر اسناد قانونی در زمینه تحقیقات کاربردی و توسعه ­ای، طراحی مهندسی، مهندسی معکوس، انتقال فناوری، ارایه خدمات تخصصی و فعالیت در جهت تجاری کردن نتایج تحقیقات فعالیت می­ نمایند. این واحدها می توانند شامل شرکت های خصوصی، تعاونی و واحدهای تحقیق و توسعه صنایع باشند.

   ---

4. دوره رشد مقدماتی: به دوره ­ای گفته می شود که حداکثر 6 ماه بوده و طی آن به افراد و یا گروه ­های مستعدی که دارای ایده های نوآورانه هستند: برای آشنایی با بازار، شناسایی گروه کاری مرتبط با ایده، تقویت و تثبیت ایده اولیه و ایجاد هویت حقوقی مستقل، مشاوره و آموزش های لازم داده می شود که در صورت موفقیت در این دوره مقدماتی و کسب هویت مستقل حقوقی می توانند متقاضی تشکیل واحدهای نوپا و استقرار رسمی در مرکز رشد شوند. این دوره در واحدی از مرکز رشد به نام بخش رشد مقدماتی هدایت می شود و زمان آن با تصویب رئیس مرکز رشد تا 9 ماه قابل افزایش است.
5. 
   

   ---

6.  دوره رشد: دوره ای است حداکثر 3 ساله که طی آن واحدهای فناور مستقر در مرکز رشد به معیارهای رشد یافتگی دست یافته و پس از آن از مرکز رشد خارج می شوند. زمان این دوره به پیشنهاد شورای مرکز رشد و با تصویب شورای فناوری دانشگاه تا 5 سال قابل افزایش است.

   ---

7. تعاملات مرکز رشد: ارتباطات داخل سازمانی و تعامل های درونی مرکز رشد واحدهای فناوری به شرح زیر است:

• ماده 2- اهداف

1.  بسترسازی تجاری سازی دستاوردهای تحقیقاتی
2.  ایجاد زمینه کارآفرینی و حمایت از نوآوری و خلاقیت نیروهای محقق جوان
3.  کمک به رونق اقتصاد منطقه ای مبتنی بر فناوری
4.  ایجاد فضای لازم برای گسترش و رشد واحدهای کوچک و متوسط دانش بنیان و فناور فعال در زمینه ­های فناوری
5. بستر سازی برای جذب دانش آموختگان دانشگاهی در زمینه توسعه فناوری به منظور ایجاد فرصت های شغلی
6.  تولید و توسعه محصولات و فرآیندهای فناورانه و دانش فنی قابل عرضه به بازار

   ---

• ماده 3 – وظایف

1. حمایت مالی از واحد های مستقر در مرکز رشد با توجه به فعالیت های مندرج در بند 3-1
2.  تلاش برای فراهم آوردن حمایت های قانونی تسریع رشد واحد های مستقر در مرکز رشد
3.  ارایه خدمات و مشاوره­ های مورد نیاز واحد ها در راستای تبدیل ایده­ های نو به محصول و تجاری­ سازی آنها
4.  نظارت بر روند رشد واحد ها و تحلیل مستمر دستاورد ها با هدف افزایش کارایی مرکز رشد
5.  نظارت بر فعالیت های فناوری در تحقق ایده محوری آنها

• تبصره: انجام فعالیت های زیر توسط مراکز رشد ممنوع است:

1. مشارکت در سهام واحدهای فناوری ( مستقر در مرکز رشد)
2. استخدام عضو هیت علمی
3.  انعقاد و اجرای قراردادهای پژوهشی به استثنای موارد زیر که لازم است به تصویب شورای پژوهشی دانشگاه نیز برسند:

- پروژه های مطالعاتی در زمینه بهبود و توسعه مراکز رشد

- پروژه هایی که به قصد ارجاع به واحدهای فناور مستقل مرکز رشد انجام میشود

• ماده 4- ارکان مرکز رشد

1.  هیات امنای دانشگاه علوم پزشکی هوشمند
2.  رییس دانشگاه علوم پزشکی هوشمند
3.  معاون زیرساخت
4. مدیر فناوری سلامت
5.  رییس مرکز رشد

   ---

• ماده 5- هیات امنا

1. هیات امنای مرکز رشد همان هیات امنای دانشگاه علوم پزشکی هوشمند خواهد بود.

   ---

• ماده 6- وظایف و اختیارات هیات امنا

وظایف و اختیارات هیات امنا مطابق با قانون تشکیل هیات های امنای دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی و پژوهشی مصوب جلسه 181 و 183 مورخ 9 و

23/12/1376 شورای عالی انقلاب فرهنگی و اصلاحیه­های بعدی آن خواهد بود.

• تبصره: هیات­ های امنای دانشگاه می­تواند تمام یا بخشی از اختیارات خود در ارتباط با مراکز رشد به شورای فناوری دانشگاه تفویض کند.

  ---

• ماده 7- وظایف رئیس مرکز رشد

1.  اداره کلیه امور مرکز رشد بر طبق اساسنامه و آیین نامه های مصوب و مصوبه های هیات امنا
2. پیش بینی و تنظیم بودجه سالانه و ارائه به شورای مرکز رشد
3.  نظارت بر فعالیت ­های واحدهای فناور در مرکز رشد برای حصول طمینان از انطباق فعالیت­ها با اهداف پیش بینی شده
4.  ایجاد زمینه ­های لازم برای ارتقاء و توسعه واحد های فناور
5.  برنامه ریزی و اتخاذ تدابیر لازم در رابطه با تامین بودجه و تقویت بنیه مالی جذب امکانات برای مرکز رشد
6.  عقد قرارداد به نمایندگی از مرکز رشد با کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی
7.  ارائه گزارش عملکرد سالیانه مرکز رشد به شورای مرکز رشد
8.  تهیه تراز مالی سالانه مرکز رشد

• ماده 8- ترکیب شورای مرکز رشد

1. رئیس مرکز رشد؛ رئیس شورا
2.  یک نفر از مدیران صنایع و یا دستگاه های اجرایی منطقه مرتبط با موضوع کاری مرکز رشد به پیشنهاد رئیس مرکز رشد و با تایید و صدور حکم توسط رئیس دانشگاه
3. نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه، محققان، کارشناسن خبره و یا کارآفریانان متناسب با رشته تخصصی فعالیت­ های مرکز رشد به پیشنهاد رئیس مرکز رشد و با تایید و صدور حکم توسط رئیس دانشگاه
4.  یک نفر کارشناس خبره اقتصادی به پیشنهاد رئیس مرکز رشد و با تایید و صدور حکم توسط رئیس دانشگاه
5.  یک نفر از مدیران شرکت ­های دانش بنیان مستقر در مرکز رشد به پیشنهاد رئیس مرکز رشد و با تایید و صدور حکم توسط رئیس دانشگاه
6.  مدیر فناوری سلامت دانشگاه
7.  یکی از کارشناسان مرکز رشد با پیشنهاد رییس مرکز و تایید و صدور حکم توسط معاونت زیرساخت؛ دبیر شورا

• ماده 9- وظایف و اختیارات شورای مرکز رشد

1.  پیشنهاد و تصویب اولیه خط مشی و سیاست های علمی و فناوری مرکز رشد برای ارائه به هیات امنا
2.  پیشنهاد برنامه و بودجه مربوط به فعالیت های مرکز رشد به هیات امنا
3.  بررسی و تصویب اولیه تراز مالی سالانه مرکز رشد بر اساس شاخص های مصوب برای ارائه به هیات امنا
4.  تایید آیین نامه های اجرایی مرکز رشد
5.  تصویب صلاحیت واحدهای فناور برای استقرار در مرکز رشد
6.  بررسی عملکرد سالانه مرکز رشد
7.  پیشنهاد انحلال مرکز رشد به رئیس سازمان موسس
8.  پیشنهاد اصلاح یا تغییر اساسنامه به معاونت تحقیقات و فناوری از طریق رئیس دانشگاه

• ماده 10- وظایف دانشگاه به عنوان سازمان موسس

1.  تامین منابع مالی مورد نیاز مرکز رشد
2. انتصاب رئیس مرکز رشد به پیشنهاد معاون زیرساخت دانشگاه
3.  تامین ستاد مدیریتی و نیروی انسانی بخش ستادی
4.  پیشنهاد انحلال مرکز رشد به کمیته تخصصی فناوری معاونت زیرساخت

• ماده 11- مقررات مالی

1. مرکز رشد از نظر مقررات مالی مشمول آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه می باشد.

• ماده12- منابع مالی

منابع مالی مرکز رشد عبارتند از:

1. بودجه سالانه مرکز رشد که از محل اعتبارات عمومی کشور تامین می­گردد
2.  کمک های مالی اشخاص حقیقی و حقوقی
3.  درآمدهای اختصاصی حاصل از فعالیت­های مرکز رشد طبق قراردادهای منعقده و دریافت حق امتیاز (Royalty)
4.  عقد قراردادهای پژوهشی و اجرایی با سازمان های دولتی و غیردولتی با رعایت تبصره ذیل ماده 3

• ماده13- هرگونه تغییر و اصلاح در این اساسنامه به پیشنهاد شورای مرکز رشد و تایید شورای عالی فناوری وزارت بهداشت و با تصویب شورای نظارت، ارزشیابی وگسترش دانشگاه های علوم پزشکی صورت خواهد گرفت.

رویداد کارآفرینی eBall Day

اهداف شتاب دهنده:

حوزه‌های تخصصی مرکز رشد دانشگاه علوم پزشکی هوشمند:

1.  هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی در پزشکی: استفاده از الگوریتم‌های هوش مصنوعی برای پیش‌بینی بیماری‌ها، تحلیل تصاویر پزشکی، و ارائه درمان‌های شخصی‌سازی شده
2.  سلامت دیجیتال و اپلیکیشن‌های سلامت: طراحی و توسعه اپلیکیشن‌ها و سامانه‌های سلامت که به کاربران و پزشکان امکان پایش سلامت و مدیریت درمان را می‌دهند
3. پزشکی از راه دور (Telemedicine): راهکارهایی برای ارائه مشاوره و درمان از راه دور از طریق بسترهای دیجیتال
4.  تحلیل داده‌های بزرگ (Big Data): استفاده از داده‌های پزشکی و بهداشتی برای پژوهش‌های علمی و بهبود فرایندهای درمانی
5.  پزشکی شخصی‌سازی شده: طراحی درمان‌های دقیق‌تر و مناسب‌تر برای هر بیمار بر اساس داده‌های ژنتیکی، محیطی و پزشکی فردی

• نمونه‌هایی از فعالیت‌های مرکز رشد:

1.  توسعه نرم‌افزارهای مدیریت سلامت: طراحی و پیاده‌سازی سامانه‌های هوشمند برای مدیریت بیماران و ارائه مشاوره پزشکی از راه دور
2. پژوهش‌های بالینی و آزمایشگاهی: انجام پژوهش‌هایی که فناوری‌های نوین را در درمان بیماری‌ها، به‌ویژه بیماری‌های مزمن، به کار می‌گیرند.
3.  رویدادهای نوآورانه: برگزاری مسابقات و رویدادهای تخصصی برای معرفی ایده‌ها و نوآوری‌ها در حوزه سلامت و پزشکی

• معیارهای پذیرش در دوره پیش رشد

1.  اهداف و ایده محوری: وجود اهدف مدون و طبقه بندی شده در قالب‌های استاندارد موجود و نیز وجود ایده‌ای خاص که محور فعالیت‌های آتی واحدهای فناور قرار خواهد گرفت.
2.  مشخصات فنی طرح: کادر فنی و سیاست گروه در تامین دانش فنی، نوآوری طرح، سطح فناوری، میزان وابستگی طرح به منابع خارجی و مزیت فناوری مورد نظر بر جایگزین‌های موجود.
3.  مشخصات اقتصادی و بازار: دارا بدون طرح کسب وکار
4.  موارد حقوقی و قانونی: استانداردها و مجوزهای مرتبط با طرح، مالکیت معنوی ثبت شده و همچنین سیاست‌های واحد فناور

• تعهدات واحدهای فناور در دوره پیش رشد

1.  ارائه برنامه کاری و زمان بندی حضور اعضای فعال
2.  رعایت شئونات کاری و اخلاقی در مرکز رشد
3.  شرکت در دوره ها و کارگاه های آموزشی و مشاوره های برنامه ریزی شده
4. تمرکز فعالیت ها بر روی ایده محوری

• خاتمه فعالیت های واحدهای فناور در دوره پیش رشد

1.  واحدهای فناور پس از احراز شرایط ورود به دوره رشد بر اساس ارزیابی و تایید مرکز رشد می توانند به فعالیت خود در این دوره خاتمه دهند و در صورت تمایل به ادامه حضور در مرکز، متاقضی ورود به دوره رشد شوند.
2.  در صورت عدم پیگیری تعهدات و وظایف واحدهای فناور بر اساس تشخیص و تایید رییس مرکز می توان به فعالیت واحد در این دوره خاتمه داد.

• معیارهای پذیرش در دوره رشد

1.  پویایی ساختار و سازمان واحدهای فناور
2.  رشد واحد فناور از لحاظ فنی و توسعه فناوری
3. رشد اقتصادی (مالی / بازار)

• تعهدات واحدهای فناور در دوره رشد

1.  ارائه گزارش پیشرفت کار و مقایسه با برنامه زمانی به صورت دوره ای به مرکز
2.  گزارش لیست پرداخت بیمه و سایر عوارض مرتبط با کارکنان واحد فناور به صورت ماهانه به مرکز
3.  رعایت مقررات و قوانین دولتی و رعایت شئونات کاری و اخلاقی در مرکز
4. معرفی نماینده ای تام الاختیار از طرف واحد به مرکز رشد جهت انجام کلیه امور اداری
5.  بهره گیری از یک مشاوره علمی در زمینه تخصصی اعلام شده و همچنین بکارگیری نیروهای متخصص و با مهارت کافی در انجام امور تحقیقاتی و پروژه ها
6.  همکاری با مدیریت مرکز در ارزیابی رشد علمی، مدیریتی و کسب و کار که بر اساس برنامه ارائه شده توسط واحد انجام می گیرد
7.  شرکت در دوره ها و کارگاه های آموزشی و مشاوره برنامه ریزی شده به طور فعال

• خاتمه فعالیت های واحد فناور در دوره رشد

1.  اتمام زمان مجاز استقرار در صورت عدم تمدید در شورای مرکز رشد
2.  عدول از ضوابط مرکز رشد
3. عدم موفقیت ناشی از قصور در پیشبرد ایده محوری به تشخیص مرکز رشد
4. عدم دست یابی به اهداف کمی و کیفی مندرج در تعهدات واحد فناور در قبال مرکز رشد
5. درخواست واحد فناور با تصویب شورای مرکز رشد و بر طبق ضوابط خروج از مرکز

• مراحل پذیرش

1. مراجعه صاحب ایده به مرکز و تکمیل فرم ثبت نام
2.  بررسی کارشناسی اولیه مدارک توسط بخش کارشناسی
3.  ارائه طرح کسب و کار و تدوین آن
4. بررسی و تصمیم‌گیری در شورا
5. پذیرش در دوره پیش رشد و یا رشد و انعقاد قرارداد