وظایف واحد اداری و پشتیبانی

وظایف

اهم وظایف و ماموریت مدیریت منابع انسانی دانشگاه

  1. استخدام و بکارگیری نیروی انسانی
  2.  مکاتبات لازم با هسته گزینش
  3. صدور احکام حقوقی اعضای هیات علمی و کارمندان رسمی و قراردادی دانشگاه
  4. پیگیری قرارداد نیروهای شرکتی و تمدید قرارداد آنان  
  5.  حضور و غیاب ، مرخصی و ماموریت کارمندان
  6. ارتقاء رتبه ، طبقه ، تغییر عنوان و اعمال مدرک تحصیلی بالاتر کارمندان
  7.  صدور گواهی کارکرد ماهیانه کارکنان
  8. ماموریت و انتقال کارمندان
  9.  ارزیابی سالیانه عملکرد کارمندان
  10. ثبت اطلاعات نیروی انسانی در سامانه های مرتبط اعم از : کارمند ایران ، استخدام ، پاکنا ، مدیران سلامت ، منابع انسانی ، Hrcompany ، , …  Hop
  11. نیازسنجی دوره های آموزشی کارکنان و برگزاری دوره های آموزشی
  12.  بازنشستگی کارمندان و خاتمه قرارداد